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Verwirkliche deine Vision in der Erziehung bei Juwo: Wo jeder Tag zählt und jede Stimme gehört wird
Gemeinsam sind wir am stärksten und deshalb halten bei uns Erzieher:innen, Eltern und Kinder eng zusammen. Du hast Lust auf ein humorvolles Team, das so multikulturell und dabei locker ist, wie es nur Berlin kann? Dann bist du bei uns genau richtig. Nichts wie los.
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Staatlich anerkannte Erzieher:innen & Facherzieher:innen für Integration (m/w/d)
📍HIGH-DECK/NEUKÖLLN
Kaum zu glauben, aber es gibt einen Job, …
... bei dem die Kinder und du im Mittelpunkt stehen.
… der dir mit konstruktiver Diskussionskultur und kollaborativen Lösungsprozessen jede Angst vor “Fehlern” nehmen wird.
… bei dem deine Kompetenzen geachtet werden und deine Meinung gefragt ist.
… wie es nur Berlin kann: mit genauso viel Lässigkeit im Team wie Diversität.
… bei dem du auch privat aufgefangen wirst.
… bei einem Träger, der partizipativ organisiert ist und deshalb von den Azubis bis zur Küchenhilfe alle eine Stimme haben.
… in einer Kita, die von den Kindern aus denkt anstatt von überholten Erziehungskonzepten.
… bei einem Träger, der schon partizipativ und ressourcenorientiert gearbeitet hat, als es noch nicht im Trend war.
Das ist ‘ne echte Seltenheit und die Liste geht noch weiter! Bewirb dich am besten gleich.
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(Ohne Lebenslauf)
Die Erfahrung eines Urgesteins und die innere Einstellung eines Start-Ups: Pädagogik auf Höhe der Zeit.
Unsere Wurzeln und Ideale sind seit über 40 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe verankert, was uns von vielen anderen Kitas unterscheidet und unsere Struktur z.B. durch regelmäßige Supervisionen positiv beeinflusst. Mit dem Wunsch, den Jüngsten unserer Gesellschaft frühzeitig Unterstützung zu bieten, haben wir 2011 die erste Kita gegründet.
Mittlerweile sind wir in ganz Berlin verteilt und machen vor allem in sogenannten Brennpunktgebieten mit Freude einen bedeutenden Unterschied im Leben vieler kulturell divers geprägter Kinder und deren Familien.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Aushängeschild. Wir sind stolz auf unser diverses, humor- und liebevolles Team und auf das, was jede:r einzelne mitbringt. Wir sind uns bewusst, dass wir alle am besten zusammenarbeiten, wenn wir uns wohlfühlen – individuell und miteinander.
Wir haben hohe Ideale und bringen viel Leidenschaft sowohl für unseren Beruf als auch für unsere Zusammenarbeit auf. Das macht uns zu einem unverwechselbaren Team, das sich jederzeit füreinander einsetzt und übrigens gerne auch mal gemeinsam die Tanzfläche unsicher macht.
In Neukölln sind wir besonders stolz auf unseren Garten, unser Elterncafé und die Diversität, die wir in der Kita erleben dürfen. Wertschätzung und Inklusion sind die Grundpfeiler unserer Arbeit – sowohl mit den Kindern als auch mit den Eltern.
Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
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Unsere Kita und ihre Schwerpunkte in Neukölln:
Kita High-Deck
Michael‒Bohnen‒Ring 18, 12057 Berlin
Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Sprachentwicklung mit Musik & Theater
Gesundheitsförderung & Ernährungsbildung
Soziales Miteinander
Bildung insbesondere in Umwelt, Natur & Technik
120 Kinder
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Warum du dich für uns entscheiden solltest:
Tolerante Atmosphäre
Wir möchten dich so, wie du bist. Du kannst voll und ganz du selbst sein, deine Hobbys in deine Arbeit einfließen lassen und musst dich hier sicher nicht verstecken. Wir vertrauen deinen Kompetenzen, lassen dich Entscheidungen treffen und mitreden. Deshalb sind unsere Hierarchien besonders flach und demokratisch und Verantwortung tragen wir gemeinschaftlich.
Starke Mission
Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder - was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können.
Gut vernetzt & hoch qualifiziert
In unseren wöchentlichen Teammeetings, Supervisionen und unserem internen Fortbildungsprogramm bündeln wir das Wissen aller, geben Feedback und wachsen miteinander. Mit über 40 Jahren Kinder- und Jugendarbeit verfügen wir über einen riesengroßen Erfahrungsschatz.
Langjährige Sicherheit
Seit 2011 haben wir uns mit unseren Kitas stetig weiter in Berlin verbreitet und Krisenzeiten haben wir gut überstanden. Wir schätzen langjährige Beziehungen und durch die Verbindung zu Juwo kannst du dich dein gesamtes Berufsleben über bei uns ausprobieren, verändern und entwickeln.
Mehr Personal, weniger Stress
Sollte es mal zu Personalmangel kommen, hadern wir nicht lang und stellen Zeitarbeitskräfte ein. Wer steht schon gerne morgens auf, wenn auf der Arbeit Chaos vorprogrammiert ist?
Engmaschige Personalführung
Du musst nicht lange suchen, bis du Hilfe und Unterstützung findest. Ansprechpartner:innen sind überall und wir stellen während deiner Einarbeitungszeit sicher, dass du sie auch kennenlernst. Dazu bekommst du einen Einarbeitungsplan und deine:n ganz persönliche:n Mentor:in an die Seite gestellt.
Gemeinsam Spaß haben
Die Freude an der Arbeit mit Kindern zu teilen ist das Schönste für uns. Außerdem lassen uns durchtanzte Teamevents und unsere legendäre Juwo -Teamfahrt, die sich eher wie ein Festival als ein Bildungsausflug anfühlt (und am Ende beides ist) als Team dicht zusammenrücken. Wer sich einfach als Mensch in einem Unternehmen wohlfühlt, hat doch auch mehr Spaß an der Arbeit.
Wir unterstützen Weiterbildungen
Was Fortbildungen angeht, sind wir wohlwollend und gut aufgestellt. Juwo hat ein internes Fortbildungsprogramm zu Themen, die uns besonders am Herzen liegen, wie zum Beispiel Kinderschutz. Wenn du dich also weiterentwickeln möchtest, hast du uns auf deiner Seite.
Early Excellence
Unser Ansatz ist ressourcenorientiert, mit viel Platz für Familien und Vernetzung im Sozialraum. Dazu gehört zum Beispiel ein Elterncafé. Das Konzept unserer Kitas ist offen und gleichzeitig gut strukturiert. Außerdem findest du bei uns immer eine:n Ansprechpartner:in.
Extras, extras, extras
Für einen extra Zuschuss sind wir uns nicht zu schade. Den bekommst du nämlich für deine Urban Sports Mitgliedschaft und dein Job Ticket. Außerdem 30 Tage Urlaub (auch außerhalb der Ferien), Inflationsausgleich und Geburtstagsgeschenke.
Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
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Es dauert nur 3 Minuten.
Offene Arbeit
Das Konzept Offene Arbeit steht bei uns an erster Stelle. Es ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben selbstbestimmt vor, was sie brauchen und sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt. Sie lernen dadurch früh, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Offene Arbeit erfordert extrem viel Kommunikation, Reflexion und Erprobung, was unsere Arbeit äußerst spannend gestaltet.
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Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein bunter Haufen cooler Socken - inklusive einer äußerst wertschätzenden Geschäftsführung, die Lorbeeren verteilt statt sie in der eigenen Tasche zu hamstern.
Nüscht Ikea: Unsere Kitagebäude und -räume sind von hoher Wertigkeit mit qualitativer Ausstattung. Was gebraucht wird, wird angeschafft.
Ein partizipatives Konzept für unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kids, damit sich alle gehört und wahrgenommen fühlen dürfen.
Wöchentliche Teammeetings (montags 16-18 Uhr), um miteinander im Groove zu bleiben.
Eine gemeinsame Teamfahrt im Jahr, die Bildungsausflug und dufte Sause in einem ist.
Finanzielle Unterstützung durch Jahresprämien sowie Zuschüsse und bei Bedarf private Rückendeckung durch unsere Therapeut:innen sowie ein verständnisvolles, herzliches Team.
Die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten, sodass wir noch besser auf deine Bedürfnisse eingehen können. Bei einer Teilzeit-Stelle kannst du dir deine Stunden auf eine 4-Tage-Woche aufteilen.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Ja, ich möchte Kontakt aufnehmen!
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
"Es ist sehr schön hier. Den Kindern wird wirklich alles sehr gut beigebracht. Ich mag sehr, dass wirklich jeder einfach so sein kann wie er ist."
"Wir sind kein Schrebergarten, bei uns ist Wildwuchs! Unsere Kita soll kein Haus FÜR Kinder sein, sondern ein Haus DER Kinder."
"Manchmal sind wir Schatzsucher. Oft wissen die neuen Mitarbeiter:innen noch gar nicht, welche Potentiale in ihnen stecken."
"Ich wurde voll integriert, fühlte mich nicht ausgenutzt und musste auch keinen Kaffee kochen."
"Es ist sehr schön hier. Den Kindern wird wirklich alles sehr gut beigebracht. Ich mag sehr, dass wirklich jeder einfach so sein kann wie er ist."
"Wir sind kein Schrebergarten, bei uns ist Wildwuchs! Unsere Kita soll kein Haus FÜR Kinder sein, sondern ein Haus DER Kinder."
Das passiert wenn du auf den Button klickst:
1. Du bekommst die Möglichkeit, uns deine Bewerbung über E-Mail oder Kontaktformular zukommen zu lassen.
2. Wir sehen uns deine Bewerbung zeitnah an und verschaffen uns einen ersten Eindruck von dir als Mensch.
3. Wenn wir denken, dass du zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch in unsere Kita ein.
Hier klicken und bewerben! Wir freuen uns von dir zu hören.
(Dauer: 3 min / ohne Lebenslauf)
Stadtteil‒Kita High‒Deck Michael‒Bohnen‒Ring 18 12057 Berlin